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Evaluaciones Psicotécnicas

Tenemos un equipo de psicólogos  altamente preparado y entrenado que realiza evaluaciones que incluye una entrevista profunda por incidentes críticos  y una batería de test adecuados al perfil.

Los informes son una guía útil para quién lidere al ingresante pues le permitirá conocer los puntos que deberá tener en cuenta y seguir de cerca para lograr la mayor efectividad de su colaborador.

Modelo de Evaluación:

Todas las evaluaciones incluyen una Entrevista por Incidentes críticos por competencias.

Alguno de los test utilizados según el perfil:

  • Test Gestalístico Viso-Motor de Bender
  • Test Dos Personas Trabajando
  • Test de Persona Bajo la Lluvia
  • Test de Relaciones Objetales – TRO
  • TAT Motivacional
  • Test de Zulliger
  • Test de Wartegg
  • Hogan
  • DISC
  • MBTI

Beneficios:

Adecuamos el informe a las necesidades del cliente y a su modelo de competencias.

Contamos con un equipo de profesionales con mucha experiencia, lo que permite lograr un altísimo índice de aciertos en los pronósticos de las evaluaciones.

Los informes son una guía útil para quién lidere al ingresante para poder conocer los puntos que deberá tener en cuenta y seguir de cerca para logra la mayor efectividad de su colaborador.

Confían en Nosotros

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