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Consultoría de Rediseño Organizacional

Pharus gestiona, a través de los participantes, verdaderos programas de transformación de equipos o empresas. El éxito de estos programas está  asegurado por la integración y compromiso que se logra con la participación de todos los empleados.

“Los mismos empleados son los que llevan el cambio adelante, comprometiéndose e identificándose con la empresa más que nunca”.

Desarrollo del modelo de negocio:

  • Definición de un propósito.
  • Diseño de Valores.
  • Drivers del negocio (estrategias).
  • Estructura: roles y funciones de la organización.
  • Objetivos a mediano y largo plazo.
  • Herramientas de gestión y planificación estratégica.
  • Implementación de controles.
  • Manuales de procesos y políticas.

Beneficios del Programa

Se involucra a toda la empresa.

Se realizan actividades creativas, lúdicas e integradoras.

Se realiza un diagnóstico integral y profundo de la empresa.

Los líderes se convierten en los responsables del cambio.

Se mejora el nivel de comunicación interna de la empresa.

Se incrementa la productividad, clima y motivación de áreas clave.

Confían en Nosotros

¿Querés lograr grandes cambios en tu organización?

“En Pharus queremos colaborar con aquellos líderes que desean cambiar su propio destino y el de sus seguidores, con el fin de construir todos juntos un mundo mejor”.