Búsqueda y selección de Talentos

Cada selector tiene a cargo pocas búsquedas para hacer foco en un proceso detallado y personalizado, logrando cumplir con un seguimiento adecuado de los candidatos.

Foco en la adaptación del candidato a la cultura de la empresa según un exhaustivo test integral de las competencias y potencial.

Con una herramienta muy útil para que el profesional de RRHH pueda hacer un seguimiento de la búsqueda.

A través de más de 20.000 contactos en linkedin y otras redes sociales formamos una base de datos muy robusta que nos amplía las posibilidades de búsquedas.